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연봉제, 이름만 같고 내용은 다르다? 헷갈리는 유형 정리안녕하세요. 요즘 채용 공고를 보다 보면 '연봉제'라는 단어가 너무도 쉽게 붙어 있습니다. 하지만 그 안을 들여다보면 실질 소득이나 업무 방식이 전혀 다를 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 연봉제의 여러 유형을 명확한 비교표로 정리하고, 회사들이 굳이 알려주지 않는 속사정과 주의할 점까지 정리해드립니다. 취업 준비생, 이직을 고민하는 직장인이라면 꼭 체크해보시기 바랍니다. 목차호봉제와 연봉제의 차이성과급 포함 연봉제 vs 고정급 연봉제직무급제와 연봉제 혼합 형태연봉제 비교표로 한눈에 보기기업이 말하지 않는 연봉제의 맹점연봉제 도입 기업, 이렇게 살펴보세요 호봉제와 연봉제의 차이많은 이들이 혼동하는 호봉제와 연봉제는 임금체계의 근본적인 ..

안녕하세요, 여러분! 💡 혹시 "고정급"이라는 말을 들어보신 적 있나요? 직장인이라면 급여 구조에 대한 이해가 중요하죠! 오늘은 고정급이 무엇인지, 어떻게 결정되는지, 장점과 단점은 무엇인지에 대해 차근차근 알아보겠습니다! 🚀📋 목차고정급이란? 💼고정급의 장점과 단점 ⚖️성과급과의 차이점 📊고정급이 적합한 직군 💼고정급을 올리는 방법 📈결론 및 Q&A ❓고정급이란? 💼여러분! 직장에서 월급을 받을 때, 항상 일정한 금액을 받으시나요? 💰 그렇다면 여러분이 받는 급여는 고정급입니다! 고정급이란, 일정한 기간 동안 변동 없이 동일한 급여를 받는 것을 의미해요. 즉, 한 달 동안 회사에서 얼마나 많은 성과를 냈든, 업무량이 많든 적든, 사전에 정해진 **고정된 금액**이 지급되는 급여 방식입니..