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안녕하세요 여러분! 😄 요즘 직장인들 사이에서 가장 뜨거운 이슈, 바로 포괄임금제 폐지에 대한 이야기 들어보셨나요? 누군가는 "아, 드디어 이 제도가 사라지는구나!" 하며 반기고, 또 누군가는 "이거 없으면 회사 운영 어떻게 해?" 하며 걱정하실 수도 있어요. 이번 포스팅에서는 포괄임금제가 왜 문제였는지, 폐지가 현실화되면서 현장에서 어떤 변화가 있는지, 그리고 실무에서 우리가 어떻게 대처해야 할지 꼼꼼하고 쉽게 알려드릴게요! 혹시 HR 담당자이시거나 팀장님이라면, 이 내용 절대 놓치지 마세요!  📋 목차 포괄임금제가 폐지되는 이유는? 🤔 폐지 이후, 법적으로 달라지는 점은? ⚖️ 실무에서는 어떤 변화가 생기나요? 🏢 인사·노무 실무자가 준비해야 할 체크리스트 ✅ 실제 기업들의 대처 사례 💼 요..

안녕하세요, 여러분! 근로시간 계산이 헷갈리셨던 적 있으신가요? 오늘은 1일 근로시간 계산에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 설명해 드릴게요. 근로기준법이 정한 법정 근로시간과 실제 근무시간의 차이를 정확히 알고 있어야 불필요한 근무를 피하고 합당한 대우를 받을 수 있답니다! 😊 📋 목차근로시간의 정의 📌법정 근로시간과 연장근로 ⏳휴게시간과 근로시간의 관계 ☕연장 및 야간 근로 계산 방법 🌙실제 사례로 보는 근로시간 계산 ⚖자주 묻는 질문 (FAQ) ❓근로시간의 정의 📌근로시간이란, 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에서 노동력을 제공하는 시간을 의미합니다. 즉, 단순히 출근한 시간이 아니라 실제로 업무에 종사하는 시간이 중요해요. 여기서 중요한 것은 **근로기준법상 근로시간과 실제 회사의 근무 규정..

안녕하세요 여러분! 직장 생활하면서 혹시 이런 생각 해보신 적 있으신가요? "어? 이번 달 야근을 꽤 했는데 왜 별도로 수당이 없지?" 이런 경험이 있다면, 여러분도 포괄임금제의 영향을 받고 있을 수 있어요. 오늘은 이 포괄임금제에 대해 누구보다 알기 쉽게! 사례와 함께 쏙쏙 설명드릴게요 😊 우리 권리를 제대로 지키기 위해 꼭 필요한 이야기, 함께 알아볼까요? 📋 목차포괄임금제란 무엇인가요? 🤔포괄임금제의 유형과 예시 🧾합법인가요? 포괄임금제의 법적 기준 ⚖️문제가 되는 경우는 언제일까? 🔍근로자가 할 수 있는 대응 방법은? 🛠️마무리 정리 및 꼭 기억할 점 ✅ 포괄임금제란 무엇인가요?포괄임금제는 회사가 근로자에게 지급하는 월급에 연장근로수당, 야간수당, 휴일수당 등을 미리 포함시켜 지급하는 ..