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안녕하세요 여러분! 혹시 알바를 하거나 근로 계약을 할 때 시급 계산이 헷갈리셨나요? "내가 받는 돈이 맞는 걸까?"라는 생각을 해본 적 있으신가요? 오늘은 정확한 시급 계산 방법을 알려드릴게요! 어려운 수학 공식 없이 쉽게 이해할 수 있도록 설명해 드릴 테니 끝까지 함께해 주세요. 😊📋 목차 시급이란? 💵 시급 계산 방법 🧮 주휴수당과 추가 수당 🏆 월급과 시급 비교 📊 시급 계산 시 실수하는 부분 🚨 자주 묻는 질문 ❓  시급이란? 💵시급이란, 한 시간 동안 일한 대가로 받는 급여를 의미합니다. 보통 **아르바이트**, **파트타임** 그리고 **일용직 근로자**들이 시급제로 급여를 받습니다. 우리나라에서는 정부가 매년 최저시급을 정해두고 있으며, 고용주는 법적으로 이 최저시급..

안녕하세요, 여러분! 직장에서 급여 항목을 보다 보면 급식비가 포함된 경우가 많죠? 그런데 이 급식비가 통상임금에 포함되는지 궁금하신 적 있으신가요? 이는 근로기준법과 대법원 판례에 따라 결정되는 중요한 문제입니다. 오늘은 이에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다! 😊📋 목차 통상임금이란? 🤔 급식비가 포함될 수 있는 조건 🏢 대법원 판례와 법적 해석 ⚖️ 포함 여부에 따른 영향 💰 결론 및 실무 적용 💡 통상임금이란? 🤔  통상임금은 근로자가 정기적으로 받는 기본급, 수당 등을 포함하는 개념으로, 시간 외 근무수당, 연차수당 등을 계산할 때 중요한 기준이 됩니다. 일반적으로 고정적·일률적·정기적으로 지급되는 금품이 통상임금에 포함됩니다. 급식비가 포함될 수 있는 조건 🏢 급식비가 ..