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안녕하세요, 여러분! 😊 혹시 초과 근무를 하면서 "내가 받는 초과 근무 수당이 제대로 계산되고 있는 걸까?" 라는 고민을 해보신 적 있으신가요? 많은 분들이 통상 임금과 연장 근무 수당의 개념을 헷갈려 하시는데요! 오늘은 이 두 가지가 어떻게 계산되는지 정확히 알려드리겠습니다! 📢📋 목차1. 통상 임금이란? 🧐2. 초과 근무 수당 계산법 💰3. 초과 근무 수당 예시 계산 ✍️4. 법적으로 보장된 초과 근무 수당 📜5. 초과 근무 수당을 제대로 받는 팁 🎯6. 자주 묻는 질문 (FAQ) ❓1. 통상 임금이란? 🧐통상 임금이란 근로자가 정기적으로 지급받는 급여 중 기본급과 고정적인 수당을 포함한 금액을 의미합니다. 즉, 근무 일수나 성과와 관계없이 **일정하게 지급되는 임금**을 뜻하는데요!..

안녕하세요 여러분! 💡직장인이라면 한 달에 몇 시간을 근무하는지 궁금하셨을 텐데요. 특히 근로기준법에 맞게 계산하는 법을 알고 싶다면, 이번 포스팅을 꼭 읽어보세요! 월 근무 시간 계산법을 이해하면, 연장근무 수당이나 주휴수당 등을 정확하게 챙길 수 있어요. 지금부터 차근차근 알아볼까요? 😊📋 목차법적으로 정해진 월 근무 시간 🏢월 근무 시간 계산법 📊주휴수당과 휴일 근무 시간 계산 🛠연장근무 및 야간근무 시간 계산 🌙예제와 실전 계산 방법 ✍자주 묻는 질문 ❓ 법적으로 정해진 월 근무 시간 🏢 대한민국 근로기준법에 따르면, 주당 최대 근무 시간은 52시간으로 제한됩니다. 이는 기본 근무 40시간(주 5일 × 8시간) + 연장 근무 12시간(최대)으로 구성됩니다. 하지만 일반적인 월 근무 ..